Agregar novos colaboradores para uma organização, envolve
todo o planejamento de despesas geradas no processo de Recrutamento e Seleção até a
escolha do candidato que atenda ao perfil exigido pela empresa para vaga
disponibilizada.
Desenvolver um processo
de seleção por competências é uma ação primordial para vida útil e
eficaz desse novo funcionário contratado.
Selecionar e contratar de forma errada
, é adquirir problemas a curto, médio e logo prazo.
Por esses motivos
necessários, a AgregaRH oferece serviços de Recrutamento e Seleção de
candidatos através da capitação de talentos agregados à análise de currículos.
Desenvolvendo técnicas e metodologias adequadas ao perfil profissional
solicitado pelas empresas contratantes.
No decorrer de todo o
processo, o cliente tem total liberdade para interferir na escolha e análise
dos candidatos.
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